Reunidos em assembleia no Simted Dourados (Sindicato Municipal dos trabalhadores em Educação), profissionais da educação da Rede Municipal de Ensino rejeitaram a proposta salarial apresentada pela administração municipal.
Os profissionais da educação cobram da prefeitura o pagamento retroativo dos 14,95% de reajuste salarial definido pelo Ministério da Educação ainda em janeiro deste ano, respaldado pelo Piso Nacional do Magistério, através da Lei federal 11.738/2008, que é de cumprimento obrigatório por todos os entes federados.
A proposta da prefeitura é de recomposição inflacionária linear de 6% para quase 100% dos educadores. Conforme o Simted, a administração municipal pretende pagar 14,95% apenas para as letras L-1 e o N-1 (Leigo e Normalista) do Plano de Cargos e Carreiras da Educação Municipal.
Contudo, no município de Dourados, as letras L-1 e N-1 estão quase extintas com poucas dezenas desses profissionais ainda na ativa. Na Reme, quase 100% dos milhares de professores e professoras são graduados com licenciatura e, assim, todas as letras da carreira do magistério possuem direito ao reajuste linear de 14,95% definido pelo MEC, segundo o Simted.
O Sindicato ainda solicita uma reposição salarial de 14,95% para o administrativo municipal, além de um adicional de valorização profissional e a retomada do Prófuncionário.